乘風(fēng)破浪，“青”你同行——湖北水總青年骨干培訓(xùn)班（第二期）成功舉辦
11月20-22日，湖北水總青年骨干人才培訓(xùn)班（第二期）在公司15樓會議室成功舉辦。此次培訓(xùn)由人力資源部組織開展，線上線下同步進(jìn)行。
2024年，對公司而言，是改革創(chuàng)新的一年，一系列改革政策相繼推出。進(jìn)行青年骨干人才培養(yǎng)是公司持續(xù)性推進(jìn)第二梯隊建設(shè)的關(guān)鍵動作，是公司立足于當(dāng)下、放眼長遠(yuǎn)的迫切需要，是公司高層謀劃改革發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略部署的重要舉措。本次參訓(xùn)40余人，是第一期經(jīng)過項目一線推選、層層選拔圈定的。授課講師既是公司中高層領(lǐng)導(dǎo)干部，更是各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專家。這不僅為公司年輕人搭建了學(xué)習(xí)、提高的平臺，也提供了成長、成熟的階梯，打好肩負(fù)重?fù)?dān)的根基。
11月20日上午，總經(jīng)理甘維忠在開班儀式上強調(diào)了青年骨干培訓(xùn)的戰(zhàn)略意義，指出青年骨干個人發(fā)展與公司發(fā)展密不可分。在當(dāng)前生產(chǎn)任務(wù)十分緊要的情況下，培訓(xùn)依舊如期舉行，十分不易。他要求學(xué)員們要珍惜這次學(xué)習(xí)機會，集中精力，深入學(xué)習(xí)，真正通過學(xué)習(xí)謀境界、謀發(fā)展、謀大局、謀服務(wù)，提升管理能力、增強工作活力、激發(fā)自身潛力。
本次培訓(xùn)打破常規(guī)培訓(xùn)模式，除開辦系統(tǒng)課程外，還開展了思維訓(xùn)練營，既保證了公司戰(zhàn)略政策宣貫、提升學(xué)員業(yè)務(wù)能力，又幫助學(xué)員建立結(jié)構(gòu)化思維，為其觀點輸出提供渠道及方法。培訓(xùn)課程圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、廉潔紀(jì)律、財務(wù)管理、安全教育、人力資源管理等方面展開。培訓(xùn)采取了線上與線下相結(jié)合的方式，既有理論知識的學(xué)習(xí)，也有實際案例研究及研討交流，確保學(xué)員能夠在短時間內(nèi)全面提升自身的綜合素質(zhì)和思想站位。
講師風(fēng)采
培訓(xùn)期間，學(xué)員們不僅能夠?qū)W習(xí)到最新的行業(yè)知識和管理理念，還能通過師生互動、分組討論、角色扮演、案例分析等互動形式，提高解決實際問題的能力。此外，培訓(xùn)特別強調(diào)了思維方式的重要性，通過思維訓(xùn)練營，優(yōu)化學(xué)員思維模式，為其未來步入領(lǐng)導(dǎo)隊伍奠定堅實的思維基礎(chǔ)。課堂氛圍十分熱烈。
培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們紛紛表示，本次培訓(xùn)使他們對公司的戰(zhàn)略目標(biāo)有了更深刻的理解，對個人職業(yè)發(fā)展也有了更明確的規(guī)劃。未來，他們將帶著在培訓(xùn)班中學(xué)到的知識和經(jīng)驗，積極投身于公司的各項工作中，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
人力資源部將依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)第二梯隊建設(shè)，不斷優(yōu)化培訓(xùn)模式，引入實戰(zhàn)案例和前沿知識，加強培訓(xùn)效果的跟蹤與評估，確保培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為公司發(fā)展注入新鮮能量，奠定堅實人才基礎(chǔ)。我們滿懷期待，相信青年骨干將持續(xù)成長，成為公司發(fā)展的核心力量，共同開創(chuàng)公司的輝煌未來。